四川远歌农业集团有限公司发布了2023年第三批的公开招聘工作人员的公告，具体的信息，为您介绍。
四川远歌农业集团有限公司成立于2020年，注册资本金5亿元，系威远县属一类国有企业。公司定位为从事农业、水利等重大项目的投融资主体及相关项目的开发建设与运营主体，负责推进实施乡村振兴战略的相关重大任务。因业务开展需要，集团本部及子(分)公司亟需补充相关优秀人才，公告如下：
(1)执行维护党纪法规及公司管理制度，协助部门主任做好党风廉政建设和反工作，负责党风宣传和教育工作;
(2)负责公司党风廉政建设、作风建设、四风整治、廉政文化建设工作制度和方案的制定，并监督实施;
(3)负责对公司经营业务和内部审计工作开展党务监督，发现违规、违纪案件及时根据党组织安排开展调查，结合案情的实际情况，起草拟办处理意见;
(4)定期或不定期收集群众对党员干部的意见及反映，对群众反映较大或有争议的党员干部，及时向部门主任汇报情况;
(5)熟悉国有企业管理规定和流程;有较好的理论水平;了解党的路线、方针、政策，了解纪检监察工作要求与流程;
(9)负责对集团公司在册员工侵占公司财产、收受贿赂、营私舞弊、贪污盗窃、挪用等各种涉及经济问题的违纪违法行为，会同有关部门进行专案审计。
(4)负责集团公司股权投资、金融投资项目的实施与管理工作，对融资项目实施评估、测算和分析，确定融资项目的成本、收益和风险，为融资决策提供依据，并配合相关金融机构开展项目评审工作和平台(或政府)信用评审工作;
(1)负责食材供应链业务供应商管理，相关业务市场信息及材料采购渠道信息收集，完成对市场行情进行调查分析与统计;
(2)全日制大学专科及以上学历，专业要求：市场营销等相关专业，有丰富营销经验可不受专业限制;
(1)负责主持综合部门日常工作，协助领导处理日常行政、党务工作，做好上情下达，下情上传，协调各部门，子公司开展日常工作;
(1)负责文电、会务、信息、宣传、机要、保密、档案、信访、应急、值班、考核等公司日常运转工作;
(2)建立工程项目管理组织，参与工程管理策划，确定项目部组织机构，制定规章制度，明确部门分工，开展工程项目的实施和管理工作;
(3)负责指导、协调和督促公司所有项目的施工实施，包括施工计划、施工方案、施工报批、施工组织、竣工验收等;
报名采取网络报名方式进行。应聘者下载填写《四川远歌农业集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(提交WORD电子档及签字版扫描件)、近期一寸免冠蓝底正面彩色照片电子文档，身份证、学历、学信网学籍在线验证报告、职称证书、任职文件、工作经历证明材料等扫描件(JPG格式)发电子邮件至()邮箱，每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。
各岗位报名人数原则上要达到3人方可开考。考试采取面试方式，实行100分制，由四川远歌农业集团公司党群工作部统一组织实施，未达到比例的岗位，经集团研究是否开考(并公示)。面试时间及地点另行通知。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。面试最终成绩将公示在四川远歌农业集团官方网站。
所有拟录用人员应开展入职前体检。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。
公司购买“四险一金”，提供职工食堂(早、中、晚)、提供培训、体检、带薪年休假、节假日工会福利等，外地员工可提供职工宿舍。
薪资范围：集团中层管理人员及子(分)公司总经理、副总经理7000-10000元/月;子(分)公司中层管理人员6000-8000元/月，一般工作人员3000-6000元/月，特别优秀者可一事一议。
2.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如填报虚假信息，经查实后将直接取消其录用资格。
3.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。
招聘过程中，因拟录用人员放弃、体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，由公司研究后决定是否递补。
各岗位考试结果不作为最终录用结果，若考试结果未达用人单位要求的，公司有权取消该岗位的招聘。最终拟录用结果以公司发布的拟录用公告为准。
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【导语】：四川远歌农业集团有限公司发布了2023年第三批的公开招聘工作人员的公告，具体的信息，为您介绍。
四川远歌农业集团有限公司成立于2020年，注册资本金5亿元，系威远县属一类国有企业。公司定位为从事农业、水利等重大项目的投融资主体及相关项目的开发建设与运营主体，负责推进实施乡村振兴战略的相关重大任务。因业务开展需要，集团本部及子(分)公司亟需补充相关优秀人才，公告如下：
(1)执行维护党纪法规及公司管理制度，协助部门主任做好党风廉政建设和反工作，负责党风宣传和教育工作;
(2)负责公司党风廉政建设、作风建设、四风整治、廉政文化建设工作制度和方案的制定，并监督实施;
(3)负责对公司经营业务和内部审计工作开展党务监督，发现违规、违纪案件及时根据党组织安排开展调查，结合案情的实际情况，起草拟办处理意见;
(4)定期或不定期收集群众对党员干部的意见及反映，对群众反映较大或有争议的党员干部，及时向部门主任汇报情况;
(5)熟悉国有企业管理规定和流程;有较好的理论水平;了解党的路线、方针、政策，了解纪检监察工作要求与流程;
(9)负责对集团公司在册员工侵占公司财产、收受贿赂、营私舞弊、贪污盗窃、挪用等各种涉及经济问题的违纪违法行为，会同有关部门进行专案审计。
(4)负责集团公司股权投资、金融投资项目的实施与管理工作，对融资项目实施评估、测算和分析，确定融资项目的成本、收益和风险，为融资决策提供依据，并配合相关金融机构开展项目评审工作和平台(或政府)信用评审工作;
(1)负责食材供应链业务供应商管理，相关业务市场信息及材料采购渠道信息收集，完成对市场行情进行调查分析与统计;
(2)全日制大学专科及以上学历，专业要求：市场营销等相关专业，有丰富营销经验可不受专业限制;
(1)负责主持综合部门日常工作，协助领导处理日常行政、党务工作，做好上情下达，下情上传，协调各部门，子公司开展日常工作;
(1)负责文电、会务、信息、宣传、机要、保密、档案、信访、应急、值班、考核等公司日常运转工作;
(2)建立工程项目管理组织，参与工程管理策划，确定项目部组织机构，制定规章制度，明确部门分工，开展工程项目的实施和管理工作;
(3)负责指导、协调和督促公司所有项目的施工实施，包括施工计划、施工方案、施工报批、施工组织、竣工验收等;
报名采取网络报名方式进行。应聘者下载填写《四川远歌农业集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(提交WORD电子档及签字版扫描件)、近期一寸免冠蓝底正面彩色照片电子文档，身份证、学历、学信网学籍在线验证报告、职称证书、任职文件、工作经历证明材料等扫描件(JPG格式)发电子邮件至()邮箱，每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。
各岗位报名人数原则上要达到3人方可开考。考试采取面试方式，实行100分制，由四川远歌农业集团公司党群工作部统一组织实施，未达到比例的岗位，经集团研究是否开考(并公示)。面试时间及地点另行通知。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。面试最终成绩将公示在四川远歌农业集团官方网站。
所有拟录用人员应开展入职前体检。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。
公司购买“四险一金”，提供职工食堂(早、中、晚)、提供培训、体检、带薪年休假、节假日工会福利等，外地员工可提供职工宿舍。
薪资范围：集团中层管理人员及子(分)公司总经理、副总经理7000-10000元/月;子(分)公司中层管理人员6000-8000元/月，一般工作人员3000-6000元/月，特别优秀者可一事一议。
2.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如填报虚假信息，经查实后将直接取消其录用资格。
3.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。
招聘过程中，因拟录用人员放弃、体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，由公司研究后决定是否递补。
各岗位考试结果不作为最终录用结果，若考试结果未达用人单位要求的，公司有权取消该岗位的招聘。最终拟录用结果以公司发布的拟录用公告为准。