2023年以来，湖北省各级纪检监察机关精准有效开展警示教育，持续释放警示教育震慑效应，推动广大党员干部自省、自警、自律，培养纪律自觉，持续涵养风清气正的生态。
湖北省纪委监委出台《关于把纪律教育融入监督执纪执法全过程的工作办法》，要求把纪律教育作为基础性工作，融入监督执纪执法全过程。其中，在以案促改环节，督促发案单位召开专题生活会、警示教育大会，以案释纪释法、查找自身问题，用身边事教育身边人，强化警示震慑作用。实践中，在案发地和案发部门开展警示教育在湖北已成为常态。
在咸宁市咸安区召开的全区领导干部警示教育大会上，该区纪委监委首次尝试运用“警示教育片+讲授廉政党课+现场学案例汇编+现场写心得体会”的形式，对全区217名“关键少数”开展警示教育。“今天学习案例通报，并现场撰写心得体会，让我感受尤为深刻。通报中案例就发生在我们身边，‘案中人’带给我们的警醒极其深刻。我告诫自己一定要引以为戒，否则会变成通报中的鲜活案例，害了自己也害了家人……”某区直单位分管负责同志在参会后表示。
为不断拓展警示教育的深度，湖北省纪委监委分析家族式现象的原因及呈现特点，拍摄制作警示教育片《镜鉴家风》，通过“养痈遗患、枝附叶连、群贪共腐、梁倾巢覆”4个章节，讲述5名严重违纪违法党员干部家风不正酿成家庭悲剧的过程，以案说德、以案说纪、以案说法。2023年全省党风廉政教育宣传教育月期间，各级党组织召开警示教育大会并播放该片，促使党员干部把“眼前的教训”转化为“心里的敬畏”。
“今天，我下定决心来主动交代问题，希望组织能给我一个改过自新的机会……”2023年6月，武穴市某局原党组、局长陈某某到武穴市纪委监委主动投案，交代其违纪违法问题。在谈话中，陈某某说全市领导干部警示教育大会对他触动深刻，迫使他鼓起勇气主动向组织坦白问题交代情况。据悉，在此期间，该市有3人在纪法感召下主动到纪检监察机关说明问题，彰显反标本兼治的综合效应。
针对不同年龄段、不同岗位的党员干部在成长经历、任职岗位等方面的差别，湖北省各级纪检监察机关靶向施策，提升警示教育精准性，增强震慑力。2023年，湖北省党风廉政警示教育基地“年轻干部警示教育”开展，该展以视频短片、照片实物、互动投影等形式展示年轻干部现象和全省违纪违法典型案例，给88家省直单位2500余名年轻干部上了一堂生动、直观的警示教育课。为预防年轻干部“前脚踏上仕途，后脚走入歧途”，十堰市纪委监委联合市委党校举办“青廉特训营”，开展“青年守清廉”警示教育活动，制作警示教育片《陨落的青春》、创作警示教育“连环画”《失守的青春》；推出“青年线秒”廉洁微视频“接力赛”，打造青廉行研学路线，为青年干部干事创业注入“廉动力”。
典型案例通报、纪法教育培训、廉政谈话提醒、警示教育基地参观……在一系列做深做实传统警示教育方式的基础上，全省各级纪检监察机关创新方式方法，增强警示教育穿透力感染力。秭归县纪委监委深挖本地特色文化资源，借助地方传统艺术表现形式“接地气”的优势，以违纪违法典型案例为基础，创作编写具有警示教育意义的内容，让党员干部欣赏传统文化的同时，潜移默化接受警示教育。荆门市掇刀区纪委监委将网络互动与警示教育相结合，创作廉政主题剧本，通过线上体验方式沉浸式开展警示教育。