按照《毕节市院前医疗急救条例》的规定，为保障群众就医需求，满足医院急诊及应急工作需要，加快医院后勤供应建设;因我院现只有一名急救车专职驾驶员，现面向社会招聘1名编外急救车驾驶员，具体招聘方案如下：
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、面试、考核、体检、公示的程序进行，实行公开报考条件、公开考核程序、公开考核结果“三公开”制度。
(二)、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热爱社会主义，具有良好的素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
(二)、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;或受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;有醉驾、酒驾、怒驾及毒驾史人员。
(三)、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位及招聘单位开除未满5年的人员。
4、报名要求：应聘人员认真阅读招考简章，符合报考的人员携带有效身份证、驾驶证书及相关要求的证明原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色证件照3张到指定地点报名。本次报名免收报名费。报名时需现场填写《黔西市钟山镇卫生院2024年面向社会招聘编外工作人员报名表》。
采取现场报名审查的方式进行，报考者经资格审查合格报名成功后，方可取得考核资格，进入考核程序。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、车辆驾驶三年内无违法违章记录材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，随时取消其应聘资格。
参加考核人员由三位监考人员陪同，按规定的路线驾驶一段路程，中途监考人员可随时叫停更换其他参考人员驾驶。
考试结束后由考核小组成员在党支部会议室对参考人员逐一地进行交流，最后由考核小组成员以举手表决的方式筛选人员，票数获得最多的将在黔西市钟山镇卫生院微信公众平台上公布。
面试结束后进入体检环节。体检根据岗位招聘岗位数，从总成绩人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次顺延下一位。体检必须按规定时间在医院进行，并出具体检结论。
经考试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，并在黔西市钟山镇卫生院微信公众平台上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
招聘单位根据相关规定为聘用人员办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员有3个月试用期，试用期考核合格的，签订劳动合同;考核不合格者，取消聘用资格，并从考核名单中按考核顺序顺延试用。
(一)、纪律监督。考核及招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
(二)、本《方案》解释权属黔西市钟山镇卫生院2024年面向社会招聘编外工作人员领导小组。在招聘过程中，由招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在黔西市钟山镇卫生院微信公众平台上公布，请考生密切注意公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
(三)、本次招考聘用工作未尽事宜，由黔西市钟山镇卫生院2024年面向社会招聘编外工作人员领导小组研究决定。
原文标题：黔西市钟山镇卫生院(黔西市第三人民医院)2024年面向社会招聘后勤编外工作人员实施方案